ストレスチェック実施者養成研修

こんにちは、スタッフです

梅雨明けし、毎日暑い日々がこれから続きますね。
暑いさもストレスの要因となるとおもいます。
先日、福岡市商工会議所で1日のストレス実施者養成者研修をアイさくらのスタッフ２人
受講して来ました。
終了後、厚生労働大臣が定めるストレスチェック実施者の
修了証を頂きました

近年、過重労働やハラスメントによる、心疾患・脳血管疾患だけでなく
過労死・うつ・自殺者の問題が取り上げられています。
そうした中で、平成26年労働安全基準法が改正され、ストレスチェック制度の
実施が義務付けらました

H18年1回目の改正では、月100時間以上の残業は
本人の申し出にて意志による面接指導の実施。
健康診断結果の労働者への通知など。
H26年の2回目の改正では、化学物質リスクアセスメントの実施や
ストレスチェック制度の創設・受動喫煙防止装置の
努力義務などが付け加えられました。
長時間労働になると、睡眠時間が不足し疲労感だけではなく、
集中力低下による判断ミスなど事故に繋がる要因となります。
快適な職場づくりとして、事業者の努力義務があります。
作業環境（空気の汚れ・悪臭・温度・湿度など）の管理
作業方法（心身の負担軽減するため、相当の筋力を必要とする作業、
高所での作業・腰痛防止の手順など）
疲労回復支援（休憩室の設置・整備）
職場生活支援（洗面所・トイレ・給湯室などの施設を使いやすくしておく）
環境を整える事はメンタルヘルスにおいても重要な役割を持つものと
考えらます。
全ての職場が快適で働きやすい環境になるといいですね

　　　スタッフのジャスミンでした。


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